随着新一年毕业生涌入职场，不少玩具企业又获得许多新鲜血液的输入。新人们对行业有期待也有激情；有追求也有想法。以玩具设计岗为例，行业新兵对自己有着怎样的定位？资深设计师有哪些经验与后辈分享？玩具企业对新人又有着怎样的期待与要求？

       本期《中外玩具制造》分别邀请了几位今年刚从玩具设计专业毕业的新人、从业20年的资深玩具设计师以及玩具企业负责人，请他们分享对玩具设计职业的期待与展望，再听听他们对玩具行业前景的畅想。

       问：你觉得今年就业难吗？从开始找工作到落实，大概耗时多久？

       方学源：今年2023年届高校毕业生人数预计将达到1158万人，比去年增加了82万人。不仅如此，去年毕业的1076万毕业大军里，还有很多没有工作的；现在很多公司效益不好，赶着裁员减薪，也就是说今年毕业的人不仅要和同届的人“卷”，和师兄师姐“卷”，还要和来自各行各业的失业人员“卷”，因此我觉得今年的就业难度是很大的。但实际上，我大概从五月中开始正式找工作，一周后就落实了工作。

       麦锐淇：不难，大概4月份开始找工作，半个多月的时间就找到了。

       黄霆苇：我觉得就业难不难这个问题，应该看想找什么样的工作吧。我大概4月中左右开始找工作，找了有几个星期就落实工作。

       林恬恬: 感觉今年就业会难于前几年。我比较幸运，半个月左右就找到工作了。

       方学源: 目前工作的薪酬大概是5500元，福利待遇达到了我自己的理想预期。

       麦锐淇：5000多元，符合预期目标。

       黄霆苇：目前还在实习期，6000元，福利待遇得等转正后再了解。

       林恬恬: 目前工资薪酬是6000元左右，福利待遇也和预想的一致，基本的福利保障都会有。

       问：就职的公司位于哪里？主要从事哪方面的业务？个人的主要工作职责有哪些？

       方学源：入职的公司位于广州，主要从事玩具设计。我的主要工作职责是负责玩具设计开发与3D模型的制作。

       麦锐淇：公司位于汕头，从事产品创新设计。

       黄霆苇：公司有个分部在广州，主要做授权玩具，产品主要销往海外市场，跟很多IP品牌合作：漫威、变形金刚、blackpink、电锯人、咒术回战、孩之宝等。本人主要负责雕像设计制作。

       林恬恬: 公司位于广州天河，主要从事玩具设计，是我很喜欢的一份工作。目前我负责一部分的玩具设计以及部分项目生产的跟进。

       问：你期望从公司和岗位上收获什么？   

       方学源：我期望从公司学会对市场热点的把握，增强市场敏感度，提升自己对玩具设计的感觉，了解玩具的生产链。

       麦锐淇：期望给自己带来能力上的提升以及对岗位的深度了解，让自己成为一个优秀的设计师。

       黄霆苇：希望能在公司学到一些玩具制作到出品的流程。

       林恬恬：我希望在第一份工作上能学到在学校学不到的知识，不仅是设计能力的提升，关于整个玩具行业，玩具发展的所有知识，我都想学习。

       问：对于职业规划有哪些设想和展望？

       方学源：未来一到两年以学习为主，时机成熟后再选择自己未来发展方向，先了解再到深入学习，最后学会管理运营。

       黄霆苇：未来可能会去尝试一些新的东西，可能也不是这个行业的东西，新鲜的事物很多，希望能多做一些新尝试。

       林恬恬：希望能在这个行业持久发展，并为这个行业做出自己力所能及的贡献。

       问：你对玩具业有什么期待？

       方学源：玩具和生活已经密不可分，很多孩子的快乐源泉都来自于玩具，因此我希望玩具业越来越好，继续给各个家庭带去快乐。

       黄霆苇：我觉得玩具业还是有发展空间的，在互联网时代一些虚无缥缈的数据面前，实体的东西、看得见、能把玩来得更实在一些。

       林恬恬：我认为玩具行业的未来还是很值得期待的，也希望玩具行业可以百花齐放，变得更丰富多彩。

       问：有什么话，建议或意见想对公司老板说？

      黄霆苇：其实我觉得很多时候玩具生产都偏离了那个初心，奔着挣钱的目的去设计产品，消费者感受不到诚意，很多有意思的设计都胎死腹中。当然公司有风险把控，在这个前提下能让设计师发挥最大的能力。设计师也是，多去接触新鲜的事物，不能局限于设计这一行，多试试其他东西说不定有意外收获。设计不是制作而是创造，它是靠灵感而不是语言阐释的，因为它无法用语言来诠释其魅力。

       林恬恬：首先特别感恩我的老板能够选择我，也希望这个行业的所有老板可以日进斗金，紫气东来。

       问：对于玩具设计新人，企业有什么评价与期待？

       东莞市永奇玩具科技有限公司总经理马旭兵：

       对于新入职一两年的玩具设计师薪资，五六千元是大致的市场水平。我们公司之前也聘请过几个设计师，但总体不算太满意。可能是我们聘请的侧重于玩具外观创意，有聘请过服装设计、工业设计、陶瓷设计、玩具设计专业的毕业生，他们有比较大的“通病” 设计创作与产品吻合度不高，创作方法缺乏；大部分审美受限，缺乏普世审美判定。

       比如，我这边一个美术专业，从小学美术，中专也是，还参加全省广告创意大赛获奖，从2019年入职到现在，可以在外观创作上有点自己的想法了，但审美还是欠缺，独立完成项目的效率很慢。

       对于新人，我比较看重工作与学习的态度；进步与改变的速度，可以让他们从简单设计做起，逐步提升。我希望设计专业的学生，除了专注专业学习外，对社会、生活与职业的理解也需要更深刻，否则创新就是一句空话。

       问：对于新进入玩具设计领域的设计师，您有什么建议或祝愿?

       资深玩具设计师杨琰哲：

       如果设计师只是一种称谓，或者一份工作，那并没有什么好说的。但如果是一个想把自己内心的世界做出来的人，就是天生的设计师。设计是一个具有明确商业目的的创作行为，所以更重要的是方向性，创意可以天马行空，但落实到产品却有着诸多的考虑因素。

       自主创新必然是在方向上选择顺势而为还是逆风而行。顺势：提高产品的科技含量，和智能电子设备契合，走向高端；逆势：做足产品的内在文化，正向提升产品的在玩这个方面给用户带来的利益，和智能电子设备抢夺用户。当然，有实力的企业一定会有相应的产品系去实现科技和文化的双向创新。未来的市场一定会变得更加多样性且细分化，玩具的设计也会变得更有针对性，需要把握整体的趋势变化，深度观察和体验市场。在生活中去寻找设计灵感，是玩具设计不变的起点，而设计最后，也必将回到生活。玩具设计创造的是玩的乐趣，突破口其实一直都在那里。